“Semakin banyak organisasi dan orang yang belajar memulai dengan KENAPA, akan semakin banyak yang bangun pagi dan merasa puas dengan pekerjaan yang mereka lakukan.”

PERKENALAN: KENAPA MEMULAI DENGAN KENAPA? 

Kemampuan untuk memotivasi orang lain sebenarnya tidaklah sulit. Kemampuan ini biasanya terikat pada faktor eksternal. Sebagai kebalikannya, pemimpin hebat mampu menginspirasi orang untuk bertindak. Mereka yang mampu menginspirasi memberikan orang lain rasa akan tujuan atau rasa dimiliki yang hanya sedikit berhubungan dengan imbalan atau keuntungan eksternal yang bisa didapatkan. Mereka yang sungguh memimpin mampu mengundang banyak pengikut, yang bertindak bukan karena mereka berhasil diyakinkan, tapi karena mereka terinspirasi.

Bagi mereka yang terinspirasi, motivasi untuk bertindak sangatlah pribadi. Mereka jarang sekali bisa dipengaruhi oleh bayaran. Mereka yang terinspirasi mau membayar biaya atau mengalami ketidaknyamanan, bahkan penderitaan pribadi. Mereka yang mampu menginspirasi akan mengundang banyak pengikut - pendukung, pemilih, pelanggan, pekerja - yang bertindak demi kebaikan keseluruhan bukan karena harus mereka lakukan, tapi karena ingin mereka lakukan.

Orang yang suka pergi bekerja menjadi lebih produktif dan kreatif. Mereka pulang ke rumah dengan perasaan lebih bahagia dan memiliki keluarga yang lebih bahagia. Mereka memperlakukan rekan kerja, klien, dan pelanggan dengan lebih baik. Karyawan yang terinspirasi menghasilkan perusahaan yang lebih kuat dan ekonomi yang lebih kuat.